Lise öğrenimini Saint Joseph Fransız Erkek Lisesi‘nde tamamlayan Ayhan Gürsel daha sonra Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun oldu. Citibank NA. İstanbul şubesinde “Ticari İşlemler Elemanı” olarak çalışma hayatına başlayan Sn. Gürsel bu dönemde ürün ve müşteri verimliliği projesinde yer aldı. Daha sonra kariyer gelişimini Pazarlama alanında sürdürme kararı alarak 1985 yılından itibaren Türk Pirelli Lastikleri A.Ş. de 2 yıl boyunca Eylemsel Pazarlama ekibinde “ Ürün Yönetmeni “olarak görev yapan Ayhan bey bu süreçte pazar araştırmaları, üretim, promosyon etkinlikleri, ürün yönetimi ve fiyat çalışmaları alanlarında satış geliştirici ve tanıtım faaliyetlerinin planlama ve uygulama evrelerinde etkin rol aldı.
1996 yılından beri bilgisayar teknolojileri üzerine çalışıyorum. Bilgisayarlar ve sistemlerini kuruyor, tasarlıyor, birbirleri ile ilişki içinde olmalarını sağlıyorum. Bilgisayarların çalışmasına engel olan yazılım ve donanımsal tıkanıkları bulup onları iyileştiriyorum.
TASARLIYORUM
Çocukluğumdan beri tasarım yapmaya ilgim oldu. Çizim yapmak, karalamak, farklı ve renkli tasarımlar ortaya çıkarmak bana keyif veriyordu. Bilgisayarlar çalışıyor olmam tasarım konusunda kendimi geliştirmemi sağladı. Daha çok web sitesi tasarımı ile uğraşıyordum. Bundan sonrası için farklı alanlarda tasarım yapmayı deneyimlemek istiyorum.
Kariyerim
İstanbul’da doğdu. Galatasaray Lisesi (116) ve yılı Marmara Üniversitesi İngilizce Uluslararası İlişkileri mezunudur. Okan Üniversitesi İnsan kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans programında okumaya devam etmektedir (Tez Aşamasında). İngilizce ve Fransızca biliyor. 2004 yılında da İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsü’nde İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika programını bitirdi. FA Koç Akademi-The Coaching Institute’de AC ve ICF onaylı Yaşam, Yönetici, Kariyer & Kurumsal Koçluk eğitimini tamamladı. Çeşitli sektörlerde 25 yıllık İdari İşler ve İnsan Kaynakları Yönetimi tecrübesi vardır.Kale Grubu şirketlerinden Kale Eksport ‘da İnsan Kaynakları start-up sistem kurma çalışmaları İş analizleri, görev tanımları, organizasyon şemaları, İş akış şemaları, iş süreçlerinin oluşturulması, Eğitim Yönetimi Performans Yönetimi – Koçluk ( yönetici ve işe uyum koçluğu) CRM project (CRM Akademi Projesi , Değişim Yönetimi, CRM Yeniden Yapılanma , İç Müşteri memnuniyeti)- Kale Eksport Rusya – (organizasyon, görev tanımları, performans sistemi) IT – IK uygulamaları (IK çalışmalarının sisteme uyarlanması) – Müşteri Şikayet Yönetimi konusunda çalışmıştır. Daha sonra turizm sektörüne geçiş yapmış , en son otomotiv sektöründe İnsan kaynakları Yöneticiliği yapmıştır. Otomotiv sektörü kalite yönetiminde TS 16949 İç denetçi sertifikası sahibidir. Teklas Kauçuk’ta Motivasyon- Öneri Sistemi Yeterlilik ve Yetkinlik çalışmaları (Beyaz ve Mavi yaka) Organizasyon şeması ve görev tanımları çalışmaları Eğitim planlama ve programlama- eğitim etkinliği değerlendirme çalışmaları yapmıştır. 2010 yılından itibaren istihdam, seçme yerleştirme, koçluk ve eğitim çalışmalarına yönelmiştir. . 2014 yılı itibari ile Yordam Danışmanlık bünyesine katılmıştır ve çalışmalarına Kıdemli Danışman olarak devam etmiştir. 2015-2017 yılları arasında ise eğitim sektöründe Plato Meslek Yüksek Okulu İnsan kaynakları Müdürlüğü ve OKAN Üniversitesinde İnsan Kaynakları İşe Alım ve Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü pozisyonlarında bulunmuştur. En son Nişantaşı Üniversitesinde Akademik İşe Alım ve Organizasyonel Gelişim Yöneticiliği yapmıştır. Şu anda İnsan Kaynakları Sistem ve İşe Alım Danışmanı olarak çalışmalarına devam etmekte ve İstanbul Üniversitesi’nde BESYO ‘da Kariyer Planlama ve Geliştirme dersleri vermektedir. Ayrıca Masal Terapisi ve Biyometrik Yüz okuma konusunda eğitimlerine devam etmektedir. İnsanları, dolayısıyla mesleğini çok seviyor. Doğru insanı doğru verimle, doğru görevlerde değerlendirmenin başarı ve bu başarıdaki en önemli payın, insana değer vermek ve bunu hissettirmekte olduğuna inanıyor. Sürekli değişim ve gelişimin kişiye değer kattığını düşünüyor. Şirket içi yönetici koçluğu, işe uyum, işten çıkarma koçluğu, kariyer koçluğu konusunda çalışmaları vardır. 2019 yılı ICF ACC onaylı akredite koçtur. İnsan Kaynakları ve Pazarlamanın önemi & İnsan Kaynaklarında Yeni Trendler ve Koçluk konusunda da TV programlarına katıldı. Üniversite öğrenci kulüplerinde İnsan Kaynakları ve İşe alımlar konusunda röportajları vardır. Reiki 1 öğrencisi olan Berna BAYBURT GÜRSEL yaşamın insana verilen bir armağan olduğuna ve her anının sevgiyle yüceltilmesine inanan bir olumlama prensibine sahiptir. 2014 yılında yayınlanan “Koçluk Teknikleri “ kitabında Kariyer koçluğu teknikleri içinde yer alan bir uygulaması bulunmaktadır. Bunun yanı sıra öykü yazma ,sinema ve özellikle kamera arkası ilgi alanıdır. Senaryo yazma konusunda sertifika sahibidir. Yaratıcı yazarlık çalışmalarına devam etmektedir.”Tadında Kariyer” isimli bloğunda mesleki yazılar yazmaktadır.
Kariyerim
2006 yılında Hacettepe Üniversitesi İşletme Bölümü'nden mezuniyetimden itibaren 18 yıldır pazarlamanın bir çok alanında marka yöneticiliği, strateji ve iş geliştirme yöneticiliği, medya araştırma ve medya planlama yöneticiliği gibi farklı pozisyonlarda kariyerimi şekillendirdim. Aradaki zaman zarfında Koç Üniversitesi'nde pazarlama alanında MBA programını tamamladım. 4 yıl önce bütüncül dijital pazarlama yaklaşımıyla kendi ajansım Dginspire'ı hayata geçirdim ve 2 yıl sonrasında ajansın Los Angeles şubesini de faaliyete geçirerek hem kurumsal hem kobi ölçeğinde şirketlere ve bireysel marka sahiplerine hem yurtiçinde hem yurtdışında çeşitli ülkelerde hizmet vermekteyim. Ajans kapsamında marka oluşturma ve tasarlama, sosyal medya, web tasarım & yazılım, mobil uygulama geliştirme, Google Adwords & Meta reklamları, ASO, SEO, Youtube Kanal Yönetimi alanlarında profesyonel ekibim ile birlikte aktif olarak 30'a yakın müşterimin dijital pazarlama süreçlerini yönetmekteyim. Sizlere de ihtiyaçlarınızı anlayarak en en etkin ve verimli çözümleri sunmak için yardımcı olmaktan memnuniyet duyarım.Bana canan@dginspire.com mail adresimden ulaşabilirsiniz.